Сисадміни рівня Junior та Middle можуть розраховувати на зарплату у $755–800, рівня Senior та Team Lead $2000–2200. Зараз зарплату $6000 вже є високою на українському ІТ-ринку. На звичному рівні зарплати джунів ($760, +$10) та мідлів ($1200, без змін). Дещо зменшилися компенсації у сеньйорів (-$175, $1800) і лідів (-$75, $1925). Зарплати у бізнес-аналітиків та дата-аналітиків зменшилися на $100. Тож у цьому матеріалі ми розкажемо, що зараз з зарплатнею в українських дизайнерів, HR, DevOps, Data Analyst та маркетологів.

Рівень зарплат в IT в Україні

• Найбільш оплачуваними посадами в ІТ залишаються Director of Engineering ($6500, медіанна зарплата не змінилась, якщо порівнювати з першою половиною 2021 року) та CTO ($6100, +$1100).
• Розглянемо детальніше, скільки зарплата в айтішників зараз порівняно з минулими роками.
• Медіанні зарплати спеціалістів в ІТ продовжують зростати.
• Серед тих, хто виїхав і ще не повернувся, більшість (70%) все ж планує повернутися додому.
• Методологія DevOps спрямована на забезпечення ефективної взаємодії розробників та кінцевих користувачів продукту та оптимізацію всіх процесів життєвого циклу ПЗ.
• У дослідженні взяли участь співробітники Luxoft, DataArt, Epam, GlobalLogic, SoftServe, Nextiva та інших компаній.

Після такого вже можна йти на курси, де вам будуть давати завдання, або пробувати одразу влаштуватися на роботу стажером чи джуніором. Я все ж рекомендую після самостійного навчання пройти буткемп-курси від компаній по типу SoftServe, Epam чи Eleks — це майже гарантоване працевлаштування. Цей процес займе у вас від 3 до 6 місяців, в залежності від ваших початкових знань. DevOps-інженери зараз розлітаються, мов гарячі пиріжки. Так, попит завжди був високий, але через брак кваліфікованих кадрів клієнти йдуть на поступки і готові пропонувати привабливі умови для інженера. Медіанний вік цих фахівців в Україні дещо зріс і становить 30 років (пів року тому — 29 років).

Послесловие

No-code Creator створює і підтримує no-code/low-code продукти. Найчисленнішими професійними групами в українському ІТ, окрім розробників та тестувальників, є РМ (6% всіх опитаних нами ІТ-спеціалістів), HR (4%), DevOps/SRE та аналітики (по 3%). Володіння іноземною мовою дозволяє ІТ-фахівцю продавати свої технічні навички на аутсорсинг або працювати на міжнародну компанію. Найбільше на ринку України розробників із рівнем Upper-Intermediate (37,6%).

Почему украинские DevOps-инженеры зарабатывают $5000, зачем они нужны бизнесу и как ими стать

Серед найбільш популярних, окрім розробки та тестування, спеціалізацій найактивніше за останні пів року зростали зарплати Product Managers (+$500, до $3500). А також спеціалістів з Data Science (+$380, до $2830), DevOps (+$300, до $3500), Business Analysis (+$265, до $2415), маркетингу (+$200, до $1400). Почали збільшуватися і зарплати HR-спеціалістів (+$150, до $1200). До п’ятірки міст також входять Луцьк та Хмельницький, де айтішники отримують $3200 на місяць. До початку війни серед лідерів були Одеса, Дніпро та Харків (від $3100 згоду на обробку персональних даних до $3300).

• Після різкого зростання в другій половині 2021 року сильно зменшилася медіанна зарплата Product Manager (-$700, до $2800).
• Медіанна зарплата Project Manager з досвідом роботи понад 7 років — $3500.
• Бонуси суттєво впливають на медіанні зарплати РМ, особливо Program Managers та Delivery Managers.
• У великих компаніях (з більш ніж 1000 співробітників) падіння дещо менше, ніж в інших, а в компаніях з менш ніж 10 фахівцями — найбільше.
• Зарплата часто залежить від компанії та вміння себе «продати».
• Девопс розробники використовують її для створення та налаштування CI/CD.

Створи своє резюме зараз з нами

Заплати сисадмінів переважно стабільні й останні два роки коливаються на рівні $1000–1100. Фахівці з досвідом до трьох років отримують $500–650, більш як три роки — $1000–1400. Зарплати фахівців з DevOps і SRE суттєво відрізняються.

Тімлідом стає досвідчений програміст, який зазвичай має від трьох років досвіду та прагне спробувати себе на керівній посаді, але середній досвід таких спеціалістів в Україні — 7 років. Середня зарплатня такого фахівця в Україні становить 3200 доларів на місяць. QA або Quality Assurance specialist – це досвідчений тестер, який відповідає за якість роботи команди, тобто перевіряє результат роботи розробників. QA відповідає за якість продукту на всіх етапах розробки, і від того, наскільки ретельно він виконає своє завдання, залежить результат роботи всієї компанії. Senior QA – це тестер з мінімум 5 роками досвіду, і в Україні він отримує в середньому 2500 доларів на місяць. Відразу за ним йде QA Tech Lead – керівник команди тестерів, середня зарплатня якого по Україні становить 3000 доларів на місяць.

Розвиток професійних навичок

Вони знають, як інтегрувати ML-рішення в реальний бізнес. І ті, хто поєднує ML-експертизу з глибокими знаннями в доменній галузі — хай то фінанси, медицина devops вакансії чи біотехнології — мають беззаперечну перевагу. Тож якщо ви шукаєте, куди рухатися далі — ось вам орієнтири.

DevOps: средняя зарплата в Украине

• Це фахівець, який працює над безпекою та на всіх етапах розробки та інфраструктури продукту.
• Сюди ж можна додати serverless-обчислення, мікросервіси, Chaos Engineering, контейнеризацію та оркестрування, тренд на Site Reliability Engineering, посилення моніторингу та cloud-технології.
• Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим?

Майже завжди йде після CI та відповідає вже за саму доставку готового продукту до користувача чи на клієнтську інфраструктуру. При налаштуванні CD також https://wizardsdev.com/ знадобляться знання Linux, як і знання мережі та різних протоколів (SSH, SFTP, WINRM чи банальні bastion-сервера). Тут також потрібні знання Docker, Ansible чи популярний на сьогодні Helm. Часто зустрічаються позиції начебто DevOps-інженера, але насправді це підтримка вже готового продукту або доробляння і виправлення багів за кимось. Таке часто трапляється, коли компанія розробила продукт зі своїми інженерами, а, менш важливий функціонал віддає доробляти в країни, де менша вартість роботи, щоб заощадити кошти.

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021

BLS звітують цифри нижчі, але не факт, що вони враховують Additional pay — бонуси й акції компаній. Методології розроблення ПЗ, котрі є фундаментальними в роботі девопс спеціалістів, оскільки вони визначають засади, на яких базуються усі процеси в команді. Jenkins дозволяє налаштовувати різні кроки CI/CD, як-от збирання, тестування, розгортання і навіть інтеграцію з хмарними сервісами. Він допомагає зменшити час між написанням коду та його впровадженням. Це фундаментальна тема в роботі всіх, хто є дотичним до девопс, тому гарні знання CI/CD процесів обов’язкові.

Зараз найкращі зарплатні перспективи у досвідчених техфахівців рівня Senior+, що працюють у сфері Blockchain, Machine Learning та High Load Systems. Близько чверті аналітиків отримують грошові бонуси, найчастіше — річні, щомісячні чи квартальні. Серед системних адміністраторів бонуси отримують 31% — 11% щомісячно, ще 11% — за гарні показники.